Il programma di formazione precisa gli obiettivi di valutazione del piano di formazione ed è lo strumento di istruzione della formazione professionale di base. Il programma di formazione definisce concretamente come viene attuata la formazione in azienda, nella scuola professionale e nei corsi interaziendali. Nei programmi di formazione sono descritte chiaramente le attività professionali, definite le conoscenze operative necessarie e i contenuti da apprendere sono distribuiti negli anni di tirocinio. In questo modo, i formatori in azienda sono in grado di pianificare gradualmente la formazione della persona in formazione, elaborare il piano di formazione aziendale e individuale, verificare le competenze operative per semestre e definire le successive fasi formative.
Programma di formazione per le aziende formatrici
Programma d’insegnamento per le scuole professionali
Programma di formazione per i corsi interaziendali
Il profilo di qualificazione descrive il profilo professionale, le competenze operative da acquisire e il livello richiesto per la professione. Indica quali qualifiche deve possedere la persona in formazione come elettricista di montaggio AFC per esercitare la professione con competenza al livello richiesto. Sulla base del profilo di qualificazione vengono elaborati l’ordinanza in materia di formazione, il piano di formazione e il programma di formazione. L’ordinanza in materia di formazione contiene gli elementi legislativi della formazione di base, il piano di formazione descrive le competenze operative da acquisire da parte della persona in formazione e il programma di formazione è lo strumento applicativo per la formazione in azienda, nella scuola professionale e nei corsi interaziendali.
| Campi di competenze operative | Competenze operative | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| a | |||||
| Organizzazione dei lavori di installazione | a1 | ||||
| Verificare i documenti d’esecuzione e preparare il lavoro |
obiettivi di valutazione | a2 Ordinare il materiale necessario
obiettivi di valutazione | a3 Preparare il materiale e gli attrezzi necessari
obiettivi di valutazione | a4 Allestire la postazione di lavoro e metterla in sicurezza
obiettivi di valutazione | | | b Montaggio di impianti elettrici nella struttura grezza | b1 Realizzare dietro istruzioni i sistemi di messa a terra, contro i fulmini ed equipotenziali e documentare il lavoro svolto
obiettivi di valutazione | b2 Realizzare gli impianti a incasso e a inserimento
obiettivi di valutazione | b3 Inserire cavi e fili
obiettivi di valutazione | | | | c Posa di impianti elettrici | c1 Realizzare dietro istruzioni impianti elettrici provvisori per il cantiere e metterli in funzione
obiettivi di valutazione | c2 Montare i sistemi portacavi
obiettivi di valutazione | c3 Montare gli utilizzatori, gli apparecchi e le linee
obiettivi di valutazione | c4 Allacciare gli utilizzatori, gli apparecchi e le linee
obiettivi di valutazione | c5 Realizzare la distribuzione elettrica e allacciarla
obiettivi di valutazione | | d Conclusione dei lavori di installazione | d1 Eseguire la prima verifica durante la realizzazione delle installazioni elettriche e metterle in funzione
obiettivi di valutazione | d2 Ultimare le installazioni elettriche in cantiere
obiettivi di valutazione | d3 Redigere il rapporto dei lavori eseguiti
obiettivi di valutazione | | |
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Obiettivi di prestazione elettricista di montaggio AFC
Schema obiettivi di valutazione elettricista di montaggio AFC